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e世博网站:越来越多的人看到了对这些群体权益的保护

时间:2021/11/15 20:53:26   作者:   来源:   阅读:113   评论:0
内容摘要:由于新的就业形式提供了大量的灵活岗位,迫切需要重新定位劳动者与平台公司的关系,并进一步明确劳动关系确认的相关标准。也就是说,只有解决工人身份的“模糊化”问题,才能防止平台公司逃避劳动法等法律法规的适用,给工人更多的保护和安全感。同时,要不断完善社会保障体系,打破“地域壁垒”,建立适应新型就业形式劳动者特点的社会保障体系...
由于新的就业形式提供了大量的灵活岗位,迫切需要重新定位劳动者与平台公司的关系,并进一步明确劳动关系确认的相关标准。

也就是说,只有解决工人身份的“模糊化”问题,才能防止平台公司逃避劳动法等法律法规的适用,给工人更多的保护和安全感。同时,要不断完善社会保障体系,打破“地域壁垒”,建立适应新型就业形式劳动者特点的社会保障体系。好消息是,越来越多的人看到了对这些群体权益的保护。今年以来,中华全国总工会、人力资源和社会保障部等部门相继出台一系列文件,以新型就业方式维护劳动者劳动保障权益。

今年8月,国务院新闻办公室在新闻发布会上透露,针对近年来“外卖兄弟”等群体遭遇的事故防护不足,相关部门正在按照应急优先原则,制定平台柔性员工工伤保护方案。采取措施,开展职业伤害保护试点,努力尽快解决职业伤害保护不平衡、不充分的问题。

近年来,各地工会也积极开展新形式的就业活动,如建立工人协会和工会会员,把这些工人引入“工会家庭”,建立健全职工诉求表达机制、新型就业维权服务机制等,配合有关部门针对职工医疗、劳动保障等痛点推出暖心措施。


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